下班后你还会回复工作信息吗?下班后回工作消息离职获赔5千加班费
来源:新浪微博 浏览:111次 时间:2023-10-14
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【#下班后回工作消息离职获赔5千加班费#】#下班后回工作消息算不算加班# 据@经视直播 报道:近日,湖北武汉。张某于2021年5月入职武汉一家团购公司,约定每月工资16000元,每天工作8小时,但经常在下班时间使用微信处理工作事务,有时是简单回复工作问题,有时是召开线上工作会议,短则几分钟,长则数小时。后因工作上的一些问题,张先生和公司发生了一些不愉快,2021年11月双方解除了劳动关系,张某随后将公司起诉至法院,要求公司支付延长工作时间的加班工资8万元。法院审理认为,本案中,张某利用休息时间回复工作相关问题,已超出了简单沟通范畴,需要进行实质性处理,应当认定张某存在加班情形,又因通过社交媒体进行加班时长难以量化,全部时长认定加班有失公平,故综合考虑到原告的工资情况、职务要求、加班频率等酌情支付该项加班费用为5000元。#下班后你还会回复工作信息吗#?
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